EDITORIA, OPPORTUNITÀ DI LAVORO: AZIENDA DI MOLFETTA CERCA SOCIAL MEDIA MANAGER ESPERTO IN E-COMMERCE

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Molfetta. La risorsa che entrerà a far parte del team di lavoro si occuperà di progettare, sviluppare e implementare soluzioni per la vendita online
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Azienda operante nel settore dell’Editoria ricerca un profilo esperto in e-commerce e social media da inserire in organico nella sede di Molfetta.

La risorsa si occuperà di progettare, sviluppare e implementare le soluzioni per la vendita online dei nostri clienti e nello specifico:

– Implementare le strategie di vendita on line in base alle indicazioni della direzione aziendale
– Pianificare attività e campagne per raggiungere gli obiettivi di marketing e di vendita on line sulle diverse piattaforme di e-commerce (diretta e marketplace)

– Monitorare gli ordini, i riassortimenti, le rotazioni, le giacenze per operare scelte qualitative e quantitative volte a garantire il raggiungimento degli obiettivi di sell through
– Analizzare i comportamenti on line, i flussi di acquisto e i tassi di conversione per identificare azioni di miglioramento volte ad aumentare le vendite e offrire la migliore esperienza utente possibile
– Ricercare attivamente informazioni di mercato e monitorare l’offerta della concorrenza
– Analizzare i KPI e redigere la reportistica sui dati della piattaforma di e-commerce e delle campagne di comunicazione

Requisiti:

– Ottima conoscenza dei seguenti mercati: Amazon, EBay, Alibaba, altri marketplace
– Almeno 3 anni di esperienza nella gestione delle piattaforme di marketplace nel mercato italiano ed estero
– Conoscenza dei principali aspetti normativi del commercio elettronico
– Capacità di analisi dei dati dell’e-commerce e miglioramento delle performance di navigazione e acquisto
– Padronanza degli strumenti di web marketing (Google Analytics, Adv, e-mail marketing e SEO)
– Conoscenza base di software per l’elaborazione di immagini digitali
– Cultura universitaria (marketing, informatica, etc…)
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità comunicative e attitudine al problem solving
– Predisposizione al lavoro in team e orientamento ai risultati
– Flessibilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia
– Curiosità e propensione all’apprendimento

Non siamo interessati a freelance e consulenti. Cerchiamo una risorsa che entri nel nostro team e cresca con il nostro progetto di espansione.

Il Candidato può inviare il suo C.V. a: [email protected]

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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